校属各单位：

为了深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，提高我校选人用人工作质量和水平，根据《中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于2025年度省直事业单位公开招聘工作人员有关事宜的通知》的文件精神，做好我校2025年人才招聘规划，现将具体申报要求通知如下：

一、具体要求

1.按需申报。教学单位以学科建设为导向，按照学科专业急需，结合学院师资队伍现状和未来发展需要，科学论证并制定用人规划；科研、管理、教辅各单位根据部门职能科学制定用人规划。

请根据要求详细填写招聘规划相关附件。

2.专业要求。招聘岗位专业应参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》进行设置，宜宽不宜窄。同一岗位可设置一个或多个相近的适合岗位要求的专业，也可按大类设置专业条件。对没有专业要求的招聘岗位，可设置为专业不限。请各单位按照“学科门类；一级学科；二级学科”顺序填报，如哲学门类、经济学门类；法学类、教育学类、计算机科学与技术类（工学门类下）；材料学、岩土工程。

二、工作安排

各单位制定的人才招聘规划，必须经过科学论证后召开党政联席会（处或部务会）研究决定后再上报，同时上报会议纪要。

2024年12月2日下午5点前，各单位务必将相关附件及会议纪要的纸质版（单位主要负责人签字和加盖公章）报送到人力资源处人事科，电子版发送至邮箱442910615@qq.com。

联系人：李老师  张老师

联系电话：87207032； 87208055

   人力资源处

   2024年11月28日

附件:

  1.2025年单位招聘论证报告

  2.2025年单位招聘论证表

  3.《2025年人才招聘计划申报表》(博士专用)

  4.《岗位说明书》（硕士专用）

  5.《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》