习近平总书记指出：“教师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者，承载着传播知识、传播思想、传播真理，塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。”在全国第三十六个教师节之际，我校现推出“山海名师”“山海教学团队”“教师标兵”“师德标兵”等系列人物事迹展。以求带动大家，在伟大的新时代，在平凡中创造出不平凡的业绩。

人物介绍：

王汉新，河北故城县人，中共党员，博士，教授，硕士生导师，河北地质大学商学院副院长、MBA教育中心主任、北校区管理办公室常务副主任。从教三十年，坚持初心，立德树人，一直坚守在教育第一线，培养了大批本科生和研究生，并在教学管理和行政管理方面做出了突出贡献。多次获得“师德标兵”、“先进工作者”等荣誉称号。

一肩多责，勇于担当

近三年，王汉新除了承担本科生、研究生的教学和指导工作之外，还负责商学院科研、研究生、MBA教育和学校北校区的管理工作。多重责任和压力集于一身，不抱怨、不急躁，任劳任怨，无私奉献，勇于担当，善于担当，将各项工作精细化管理，将各项任务处理得井井有条。一个人的时间和精力是有限的，每天奔波于两个校区，牺牲了自己休息的时间，把学校交给的各项任务圆满完成，得到了师生的认可。

改革创新，塑MBA品牌

2010年获批MBA试办院校以后，王汉新全心投入MBA的建设与管理中。十年历程可分三个阶段：坚苦创业、迅速成长、规模发展。经过十年的探索，MBA办学思路逐渐清晰，教育理念逐步提升，区域品牌影响力彰显。

创业维艰，王汉新带领MBA团队创新思维，积极促进招生规模稳增。2011年我校MBA专业开始招生，招生人数为29人。经过不断努力，多渠道多方式促进品牌宣传，积极参与各项活动，通过线上线下相融合的方式，促进招生宣传。2018年报考人数700多人，招生人数为152人；2019年报考人数900多人，招生人数为222人；2020年报考人数为1200多人，招生人数为193人。目前MBA在校生600多人，留学生17人，占全校研究生的比例有了新的增长。招生规模稳居河北省第一方队，形成了相对稳定的生源，口碑和认可度提升。

整合资源，加快MBA师资队伍建设。每年组织一次MBA导师聘任和MBA发展论坛，将校外的企业资源与校内MBA资源进行对接，形成合力促进MBA的发展。同时，积极招聘校内优秀师资作为任课教师和导师。目前聘校外导师110人，校内导师71人，任课教师60多名，师资队伍不断壮大。整合资源，拓展师资培养渠道，通过参加教指委的师资培训、组织企业参观和实践，建立校外实践基地和案例开发基地，逐步建立了相对稳定的高水平的校内外师资团队，为MBA人才的培养提供了保障。

以赛促学，提升人才培养质量。在MBA办学的过程中，逐步探索出了一条“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”的人才培养模式，注重学生创新能力的培养。在参加比赛的过程中，提升学生的综合素质和能力。近几年曾获得“创青春”全国大学生创业大赛MBA专项赛——2014年国家二等奖(银奖)、2016年与2018年国家三等奖(铜奖)；第十五、十六、十七届中国MBA创业大赛北方赛区“最具投资价值奖”和“最佳组织奖”等奖项。

开展公益，加强MBA学生的社会责任。MBA在办学的过程中，始终坚持培养学生的人文情怀和社会责任，把公益活动作为学生的必修课。每一届学生都积极参与公益，奉献爱心。2019年1月，我校MBA联合会选派代表前往石家庄市平山县，慰问“山区教育扶贫项目学校”——红军小学寨北“王二小”分校的学生们，给学生们带去了学习用品、图书和衣物。2019年12月，2019级MBA同学给平山县下槐镇南文都小学的同学们送去了学习用品和图书资料。2020年新年伊始，新冠疫情牵动着所有人的心。MBA在校生自发捐款21057元。捐赠给武汉市普仁医院消毒液120箱共计2400公斤，捐赠给宜昌市中心人民医院医用外科口罩2240只，捐给学校校医院医用外科口罩1000只，84消毒液20箱。彰显了MBA人的担当和责任。

不负众望，完善北校区管理

2017年6月学校成立了北校区管理办公室，王汉新兼任常务副主任。三年来，在北校区的各项管理方面，思路清晰、勇于变革。通过各方面改革和建设，极大改善了校区服务能力。

积极沟通，构建良好的外部环境。经过多轮谈判，与小安舍和西三庄达成合作协议，并与市公交三公司协商，将西北二环公交车终点站命名为“河北地大北区”，为学生提供交通便利。同时，每周坚持例会制度，做到决策的民主、科学化，不断完善校园环境，确保了4700余名学生及广大教职员工的正常教学与生活工作。

合理规划，开展校园规划范管理。规范校内商业网点，清理校园内网吧、台球厅等，2018年9月建立大学生综合服务中心，并实施了公开招标；建立教工食堂，保障教职工的就餐。合理调配校内资源，有组织的管理与开放，保障北校区重要工作和重大活动的顺利开展，圆满完成了每年近4000名新生的迎新及大二搬迁工作。

积极开展“仰山慕水”新生培育计划。北校区作为大一新生学习、生活区域，着眼新生教育，依托“达观博物”的校训和“仰山之高，慕水之善”的学校山水文化，积极开展“仰山慕水”新生培育计划，通过“达观”阅读计划、“仰山”讲座计划、“诚意”志愿服务计划、班主任计划和“修身”自治计划，为学生搭建起了一个仰经典之山、仰大师之山、知善可慕、闻善而慕的学习平台，引导学生坚守社会主义核心价值观，同时制定激励方案，引导学生积极参加，从而获得相应的学分。2019年获第八届河北省高等教育教学成果一等奖。

有序开展后勤保障工作。通过改造1号教学楼，缓解了学生住宿压力；更新2台6吨天然气锅炉，新增1台630千伏安箱变，极大改善了校区供暖、供电能力。移植新树种、建设山水长廊等，给学生提供了丰富的活动空间；规范食堂管理及学生监督机制，解决了物价上涨带来的影响，保证并丰富了学生的餐品质量。坚持学生宿舍日查周检制度，定期进行消防培训与演练，创建“平安校园”，逐步实现了校园网格化管理。

积极做好校区疫情防控工作。作为新冠疫情防控学校的医疗防疫组副组长，王汉新积极做好北校区防控工作。通过疫情隐患排查、人员摸底，严格控制人员出入校区，制订了详细的防控预案、应急预案。顺利完成了艺术学院大四毕业生返校，学生不到校情况下的部分大二搬迁工作。

教书育人，坚守教师职责

王汉新在商学院管理履职尽责，积极协助院长完成相关任务，获2017年度校科技管理先进单位，并于2018年完成了河北省工商管理一级学位点的评估工作。作为一名教师，他积极探索本科及研究生的教学改革，每个教学年度均完成了2门本科课程、2～3门研究生课程，以及8～10名本科生、4～5名研究生指导等教学工作，2020年的学习通在线教学更是为混合式教学改革奠定了良好基础。在注重教学的同时，他还积极开展科研工作，主编教材9部、学术著作3部，发表核心期刊论文20余篇，主持多项省级以上课题。